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              2019年泊头职业学院招聘工作人员公告

              发布时间2019-03-16 17:06:55 来源事业单位招聘网

                 2019年泊头职业学院招聘工作人员公告

                事业单位招聘考试网2019年3月16日讯根据ゞ事业单位人事管理条例〃、ゞ河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法〃(冀人社发_2011ヽ9号)、ゞ沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)〃(沧人社字_2011ヽ133号)、沧州市机构编制委员会办公室ゞ关于下达2018年度市直教育系统公开招聘工作人员使用编制(人员控制数)数额的通知〃(沧机编办_2018ヽ23号)和沧州市人力?#35797;?#21644;社会保障局ゞ关于下达2018年度市直教育系统招聘工作人员计划的通知〃(沧人社字_2018ヽ193号)等文件精神经研究决定拟面向社会公开招聘工作人员31名现将有关事项公告如下

                一、招聘单位基本情况

                泊头职业学院是公办全日制普通高等院校实施专科层次职业教育。

                二、招聘原则

                坚持公开、平等、竞争、择优的原则按照德才兼备的用人标准根据招聘计划在考试、考察的基础上择优聘用。

                三、招聘方式

                招聘采取公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、招聘考试(笔试、面试)、资格复审、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

                四、招聘对象、招聘数量、岗位和基本条件

                (一)招聘对象

                招聘对象为2019年应届及以前毕业的全日制普通类高等院校毕业生。户籍不限。

                (二)招聘数量、岗位

                具体招聘人数和岗位条件详见ゞ泊头职业学院2019年公开招聘工作人员岗位信息表〃(附件1)。

                (三)应聘人员应具备以下基本条件

                l.具有中华人民共和国国籍;

                2.年龄18周岁(2001年3月15日前出生)以上35周岁以下(1984年3月 15 日后出生);

                3.遵守宪法?#22836;?#24459;;

                4.具有良好的品行和职业道德;

                5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位和专业等条件;

                6.适应岗位要求的身体条件;

                7.具备岗位所需要的其他条件。

                招聘岗位所需的具体条件按ゞ泊头职业学院2019年公开招聘工作人员岗位信息表岗位信息表〃要求确定。

                (四)有下列情形之一的人员不得报考

                1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

                2.现役军人;

                3.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

                4.尚在规定的服务期限内的公务员和事业单位工作人员;

                5.全日制普通类非应届毕业的在读学生不在招聘范围;

                6.法律、法规或政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;此外报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

                回避关系是指ゞ河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法〃第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位以及有直接上下?#35835;?#23548;关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时涉及与本人有上述?#36164;?#20851;系或者其他可能影响招聘公正的也应当回避”的规定。

                五、招聘程序

                (一)报名和资格审查

                1、报名时间及?#38382;?#25253;名采取现场报名的?#38382;?#25253;名时间为2019年3月15日—2019年4月4日(正常工作日上午830至1130下午230至530)。

                2、报名地点及联系方式

                具体地点泊头职业学院知行楼三楼西二室人事处(泊头市解放西路150号)联系人刘桂勋电话0317-8026114传真0317-8197656电子邮箱[email protected]。

                3、报名要求?#22909;?#21517;报考人员只能报考一个岗位。报名者需下载并填?#30784;?#27850;头职业学院2019年公开招聘工作人员报考资格审查表〃?#30343;?#20004;份并带本人二代身份证、毕业证、学位证、就业报到证(国外留学归国人员须提供由教育部出具的学历学位?#29616;?#20070;)、2019年应届毕业生须提供所在院系出具的证明(证明需载明姓名、?#21592;陝?#36523;份证号码、入学时间、毕业时间、所学专业等信息)等有关证明材料原件以?#26696;?#21360;件、4张近期同底1寸免冠照片到指定报名地点报名。报考人员应如实提交有关信息和材料凡填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负;弄虚作假的一经查实即取消考试资格或聘用资格。

                4、资格审查?#27827;?#27850;头职业学院依据招聘岗位设置的条件进行资格审查资格审查结果现场确认。

                5、笔试准考证发放报名合格人员于2019年4月6日(上午830--1130下午230--530)到泊头职业学院人事处凭本人身份证领取笔试准考证。

                6、考?#21592;?#20363;报考同一岗位的招聘人数与该岗位报考人数的比例原则上不低于13达不到这一比例的减少或取消该岗位招聘人数。对于特殊紧缺专业岗位经主管部门审核批准可?#23454;?#25918;宽比例。

                (二)考试

                考试?#27835;?#31508;试与面试两部分。

                1、笔试

                (1)笔试采取?#31449;?#26041;式。内容为教育学、教育心理学、教材教法、教育法规等相关的教育理论知识。笔试不指定辅导用书。笔试实行百分制满分100分。

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                (2)笔试时长为120分?#21360;?#31508;试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩2019年4月12日前在泊头职业学院官网发布。

                笔试结束后由招聘领导小组根据招聘计划和笔试成绩划定合格分数线。达不到1:3开考比例的岗位笔试成绩不能低于其他岗位进入面试人员笔试成绩最?#22836;?#25968;。

                2、面试

                (1)面试人选确定。依据计划招聘人数与考生从高分到?#22836;?#30340;笔试成绩排名按13的比例确定面试人选比例内末位笔试成绩并列的?#20864;?#20837;面试。面?#38498;?#26684;分数线60分。面?#21592;?#20363;达不到1:3的岗位面试成绩不得低于其他岗位通过面试进入下一?#26041;?#20154;员的最低面试成绩。

                (2)面试时间、地点和具体要求公示笔试成绩时在泊头职业学院官网(http://www.btzyxy.cn)一并通知。

                (3)面试方式不同岗位按不同模块进行。

                专任教师1至专任教师10岗位:

                模块 内容 考察目的 时间 赋分

                1 说课 基本能力及基本素质 12分钟 80分

                2 回答问题 知识储备及通用能力 3分钟 20分

                专任教师11至专?#20864;?#24072;13及声乐教师、舞蹈教师、钢琴教师岗位:

                模块 内容 考察目的 时间 赋分

                1 说课 基本能力及基本素质 10分钟 60分

                2 回答问题 知识储备及通用能力 3分钟 20分

                3 技能展示 专业技能 5分钟 20分

                职员1、职员2及专职辅导员岗位:

                模块 内容 考察目的 时间 赋分

                1 演讲 基本能力及基本素质 5分钟 40分

                2 回答问题 知识储备及通用能力 10分钟 60分

                面试实行百分制当场打分成绩采用“体操打分”计分方法去掉一个最高分和一个最?#22836;?#20854;他分数的平均?#27835;?#38754;试成绩。面试成绩当天在泊头职业学院官网和考点公示栏公布。

                (4)总成绩及排名确定。面试结束后按笔试成绩、面试成绩?#30452;?#21344;40%、60%的比例计算考试总成绩满分100分(计算考生成绩时保留小数点后两位)。招聘同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者?#26469;?#25353;面试成绩高者、学历层次高者、从事职业教育教学工作时间长者优先的排名办法确定排名?#25215;R?#22914;以上办法仍无法确定排名的再进行加试(加试的内容及方式见公开招聘领导小组的通知)。在此后的资格复审、体检、考察、公示等?#26041;?#21457;现问题需要递补时出现总成绩并列的也按此排名?#25215;?#30830;定。

                (三)资格复审

                面试结束后根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名?#25215;}?#25353;11的比例确定资格复审人员。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外还需审核个人档案。2019年应届毕业生毕业后提供毕业证、学位证、报到证及档案等材料进行资格复审复审不符合条件的取消拟聘人员资格在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名?#25215;鰔来?#36882;补。

                (四)体检

                资格复审合格人员进入体检?#26041;據?#20307;检人员名单在泊头职业学院官网公布。体检前一天确定体检医院(地点保密)。体检项目、标准参?#38556;?#34892;的ゞ公务员录用体检通用标准〃。体检费用自理。体检不合格的取消拟聘人员资格在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名?#25215;鰔来?#36882;补。

                (五)考察

                体检合格人员进入考察?#26041;據?#20027;要考察应聘人员思想政治表现、道德品?#30465;?#19994;务能力、工作实绩等情况。考察不合格的取消拟聘人员资格在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名?#25215;鰔来?#36882;补。

                (六)公示

                经体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选。在泊头职业学院官网进行不少于7个工作日的公示按受社会和群众监督。

                (七)聘用

                公示期间对?#20174;?#26377;?#29616;?#38382;题并查有实据不符合聘用条件的、在公示期间放弃聘用的取消其拟聘用人选资格。对?#20174;?#26377;?#29616;?#38382;题但一时难以查实的暂缓聘用待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的或有?#20174;?#38382;题但经核实不影响聘用的填?#30784;?#27827;北省事业单位公开招聘工作人员审批表〃?#30343;?#22235;份报人社?#32844;?#29702;相关聘用?#20013;?#34987;聘用人员按相关政策规定实行试用期试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用不合格的取消聘用。

                六、有关要求

                凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程在任?#20301;方擅?#21457;现考生不符合招聘条件弄虚作假的取消应聘资格问题?#29616;?#30340;要追究责任。

                附件

                1、ゞ泊头职业学院2019年公开招聘工作人员岗位信息表〃

                2、ゞ泊头职业学院2019年公开招聘工作人员报考资格审查表〃

                2019年3月15日

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